Islande : l'égalité salariale entre les femmes et les hommes consacrée par la loi

Ce pays devient le premier au monde à se doter d'une loi obligeant les employeurs à payer les femmes et les hommes de manière égale.

Les autorités islandaises en avaient fait l'annonce au lendemain de la Journée internationale des droits des femmes, le 9 mars 2017. Une loi allait être promulguée pour obliger les entreprises à payer les hommes et les femmes de manière égale, faisant de l'Islande le premier pays au monde à légiférer sur cette question, cruciale dans le combat pour l'égalité globale entre les genres.

Dans la foulée, le projet de loi avait été présenté par le gouvernement islandais, en avril dernier. "L'histoire a montré que si nous voulons le progrès, il faut l'imposer", avait alors déclaré Thorsteinn Viglundsson, le ministre des Affaires sociales, rappelait Le Monde à l'automne 2017. Le Parlement avait donné son aval au texte en juin.

Neuf mois après ses premiers balbutiements, le projet de loi est devenu réalité, en entrant en vigueur le 1er janvier 2018. Les entreprises privées comme les services publics du pays nordique, comptant plus de 25 salariés, sont désormais susceptibles d'être contrôlés par les autorités, qui veilleront au respect de la législation, en utilisant, au besoin, la coercition. En cas d'entorse à ce principe d'égalité salariale, des sanctions pécuniaires pourront être prises à leur encontre.

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:etoile0610216:     merci  Mili


espérons que cela incite de nombreux pays à faire la même chose  !!!!!!!!!!!!!!!!!

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